Les entreprises de moins de 250 salariés bénéficiaient jusqu’au 31 décembre 2016, d’une aide de 500 €/trimestre pendant 2 ans pour l’embauche en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois d’un salarié percevant une rémunération contractuelle inférieure au SMIC majoré de 30%.
Cette aide est prolongée jusqu’au 30 juin 2017, dans les mêmes conditions.
Pour en bénéficier, l’employeur adresse dans les 6 mois suivant l’embauche, une demande d’aide à l’Agence de Service et de Paiement par le biais du site Internet du ministère du Travail.
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