Le médecin du travail fixera lui-même la fréquence des visites médicales périodiques, en fonction des conditions de travail, de l’âge, de l’état de santé et des risques encourus par le salarié. La périodicité ne pourra pas excéder 5 ans, sauf pour les travailleurs de nuit ou de moins de 18 ans (3 ans maximum).
Les postes à risque bénéficient d’un suivi médical renforcé. Un décret du 27 décembre 2016 liste les postes concernés, à savoir les emplois nécessitants un examen d’aptitude spécifique prévu par le Code du travail et ceux engendrant:
- une exposition à l’amiante,
- une exposition au plomb,
- une exposition aux risques hyperbare
- une exposition aux agents mutagènes, cancérigène ou reprotoxiques,
- une exposition aux rayonnements ionisants,
- une exposition aux agents biologiques des groupes 3 et 4 mentionnés à l’article R. 4421-3
- une exposition aux risques de chute en hauteur.