Le Parlement a adopté la prise en charge par l’employeur des frais de déplacement entre le domicile et le lieu de travail pour les salariés se déplaçant à vélo. Tout…
lire plusLes 8, 9 et 10 mai 2015 s’est tenu l’assemblée générale du SRIC à Saint-Rémy-de-Provence. Si les participants ont pu découvrir en partie le patrimoine provençal (Avignon) et camarguais (Aigues-Mortes),…
lire plusDepuis plusieurs semaines, les partenaires sociaux de la branche de la cordonnerie négocient la mise en place d’un contrat frais de santé pour l’ensemble de la branche. Les négociations avancent…
lire plusEn date du 23 mars 2015, les partenaires sociaux de la branche de la cordonnerie multiservice ont signé un accord relevant les salaires minima applicables dans la branche. Les deux organisations…
lire plusLes partenaires sociaux ont signé un accord sur le travail à temps partiel au sein de la branche de la cordonnerie. Les signataires sont le SRIC et la FFCM au titre des…
lire plusTous les salariés doivent travailler 1 journée en plus non-rémunérée par an au titre de la solidarité pour l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées. Les modalités d’organisation de…
lire plusDepuis le 1er janvier 2015, le Droit Individuel à la Formation (DIF) a été remplacé par le Compte Personnel de Formation (CPF). Les heures de DIF acquises jusqu’au 31 décembre 2014 ne…
lire plusToute entreprise peut recevoir la visite d’un inspecteur ou d’un contrôleur du travail. Quel est l’objet de ces contrôles ? Quels sont les pouvoirs d’un inspecteur ? Quelles sont les obligations…
lire plusLes partenaires sociaux de la branche poursuivent leurs discussions afin de conclure un accord proposant une mutuelle pour tous les salariés de la cordonnerie multiservice. Dans ce cadre, ils ont…
lire plusFréquemment les employeurs imposent aux salariés le port d’une tenue de travail, pour des raisons de sécurité, d’insalubrité ou dans le cadre d’une démarche commerciale. Ces vêtements, fournis par l’employeur,…
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