SRIC

Syndicat des Réparateurs Industriels de la Chaussure

Une mutuelle pour tous

Une mutuelle pour tous 150 150 SRIC

Les partenaires sociaux de la branche poursuivent leurs discussions afin de conclure un accord proposant une mutuelle pour tous les salariés de la cordonnerie multiservice. Dans ce cadre, ils ont…

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Tenue de travail

Tenue de travail 150 150 SRIC

Fréquemment les employeurs imposent aux salariés le port d’une tenue de travail, pour des raisons de sécurité, d’insalubrité ou dans le cadre d’une démarche commerciale. Ces vêtements, fournis par l’employeur,…

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Augmentation des cotisations « prévoyance »

Augmentation des cotisations « prévoyance » 150 150 SRIC

L’assureur de la branche cordonnerie (MALAKOFF MEDERIC) constate à travers son rapport annuel, un déficit du régime prévoyance : les cotisations versées par les entreprises et les salariés ne couvrent pas…

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SMIC : quelle augmentation au 1er janvier ?

SMIC : quelle augmentation au 1er janvier ? 150 150 SRIC

Chaque 1er janvier, le salaire minimumest réévalué en fonction de l’évolution de l’indice des prix à la consommation hors tabac et de la moitié de l’augmentation du pouvoir d’achat du…

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Téléphone et ordinateur professionnels : la surveillance des salariés est-elle possible ?

Téléphone et ordinateur professionnels : la surveillance des salariés est-elle possible ? 150 150 SRIC

Le contrôle de la bonne utilisation du matériel professionnel doit toujours être proportionnel au but recherché. Il est interdit à l’employeur d’utiliser des stratagèmes afin de piéger ses salariés ou…

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Paye : publication du plafond 2015 de la Sécurité Sociale

Paye : publication du plafond 2015 de la Sécurité Sociale 150 150 SRIC

A compter du 1er janvier 2015, le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (P.M.S.S.) sera de 3.170 € bruts (cf. arrêté du 26 novembre 2014 ). Le plafond 2014 (3.129…

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Le Compte Personnel de Formation entre en vigueur le 1er janvier 2015

Le Compte Personnel de Formation entre en vigueur le 1er janvier 2015 150 150 SRIC

Le compte Personnel de Formation (CPF) est instauré dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle. Le salarié conservera pendant toute sa carrière, et pas seulement pendant la…

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Une mutuelle pour tous

Une mutuelle pour tous 150 150 SRIC

La branche de la cordonnerie, comme l’ensemble des branches professionnelles, doit négocier l’instauration d’un accord « frais de santé » afin que les salariés soient tous couverts par un accord collectif. Depuis…

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E-mail et sanction disciplinaire

E-mail et sanction disciplinaire 150 150 SRIC

Une faute ne peut être sanctionnée qu’une fois. Il n’est pas rare à la suite de faits fautifs, que l’employeur transmette une information au salarié par e-mail, en plus du…

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Le travail à temps partiel

Le travail à temps partiel 150 150 SRIC

Le législateur a transposé dans la loi l’Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013 . De ce fait, un salarié ne peut plus être embauché à moins de 24 heures hebdomadaires, sauf…

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